Журнал «Аптечный аудит» —

первое специализированное издание для руководителей

и бухгалтеров предприятий фармацевтической отрасли.

Отдел кадров

12 порушень трудового законодавства: результати перевірки та рішення суду

Перевіряючи роботодавців, інспектори праці почали звертати увагу як на значні порушення законодавства про працю, так і на менш вагомі. Це говорить про те, що, чим далі, тим прискіпливіше перевірятиметься дотримання роботодавцями вимог щодо кадрового діловодства та розрахунків із працівниками.

Прочитать остальную часть записи »

ЩОДО КВАЛІФІКАЦІЙНИХ ТА ІНШИХ ВИМОГ ДО ПЕРСОНАЛУ АПТЕЧНОГО ЗАКЛАДУ (ФАРМАЦЕВТИ)

Ми завжди починаємо більше поважати людей після того, як спробуємо виконати їх роботу.

У. Фезер

 

1) Відповідно до п. 4.1. Ліцензійних умов «особи, які безпосередньо займаються виробництвом лікарських засобів в умовах аптеки, оптовою і роздрібною торгівлею лікарськими засобами, повинні мати відповідну спеціальну освіту і відповідати єдиним кваліфікаційним вимогам.

Зазначені особи повинні мати:

а) диплом державного зразка про фармацевтичну освіту;

б) сертифікат про присвоєння (підтвердження) звання провізора загального профілю або провізора клінічного (для фахівців, які закінчили вищий учбовий заклад після 1992 року)».

Прочитать остальную часть записи »

Система мотивации персонала в аптеках и аптечных сетях

 

«Голодными управлять легче, чем сытыми.

Потому что голодные хотят хлеба.

А что хотят сытые — сразу не скажешь».

Сунь Цзы

Практически каждый руководитель сталкивался (рано или поздно) с вопросом мотивации своих сотрудников. Построение эффективной системы мотивации персонала один из наиболее сложных и творческих процессов в менеджменте.

Прочитать остальную часть записи »

Реклама:

Книжный магазин: